“弘扬沈浩精神，建设模范部门”主题实践活动

简　 报

第42期

宣城市组织系统“弘扬沈浩精神，建设模范部门”

　　　主题实践活动领导小组办公室　

泾县推行组织工作“四单四图”制

将主题实践活动进一步推向深入

　　　今年以来，泾县将主题实践活动与推进组织工作各项任务相结合，建立“四单四图”制度，确保每一项组织工作都能“落地生根”。

　　　拟定任务清单，绘制“流程图”。根据上级要求和组织工作实际，梳理详细的工作任务清单。将全年组织工作任务细分为开展“三严三实”专题教育、加强基层组织活动场所建设等77个重点项目，绘制出精细的“流程图”。对其实行过程化管理，实现目标要求、工作举措、完成时限和责任人“四个明确”，强化工作落实。

　　　打造品牌清单，绘制“创意图”。在扎实做好各项规定动作的同时，经过充分调研、广泛论证，开展组织工作创新和品牌化建设，确定了党建引领“三个一工程”、党性教育基地建设等10个创新项目和强化党建责任落实、深化审计监督等9个调研课题，均制定了详细的实施方案，目前正按照时间节点有序推进。

　　　明确问题清单，绘制“示意图”。结合联点共建、非公党建试点园区建设等工作，开展“组工干部走基层”活动，通过实地走访、入户恳谈、专题座谈等形式，广泛征求对组织工作的意见建议。同时开展部机关谈心谈话，采取普遍谈与重点谈、定期谈与随机谈相结合的方式，面对面、心贴心、实打实地征求意见建议。每周五开展本周“最不满意的一件事”大讨论，深入剖析存在问题及原因，形成问题清单。

　　　落实整改清单，绘制“施工图”。根据形成的问题清单拟定详细的整改方案，建立“一日一调度、一月一总结、一季一问效”的工作制度。每月听取各科室整改情况汇报，实行问题清单“逐件销号、动态增补”管理制度，把整改完成情况作为机关干部晋职升级、评先评优的重要依据，充分调动和激发组工干部干事创业的积极性和主动性，增强“自转能力”，将主题实践活动落到实处。

郎溪县开展每月“最亟待解决的一件事”活动

坚决防止查摆的问题“年年相传”

　　　主题实践活动进入第三环节以来，郎溪县委组织部在梳理问题的基础上，扎实开展每月“最亟待解决的一件事”活动，有针对性地提出整改措施，定出时间表，明确责任人，坚决防止查摆的问题“年年相传”。

　　　认真制定整改方案。对第二环节查摆到的问题进行认真分析和总结，制定出台了《县委组织部主题实践活动整改方案》，在理想信念、联系基层、务实作风等6个方面，确定了21项整改重点。各科室结合工作实际，对号入座，主动认领，提出具体整改措施。按照轻重缓急，列明每月最亟待解决的一个具体问题，建立办理台帐并实行销号管理，指定专人负责跟踪落实，确保“事事有人抓、件件有回应”。

　　　严格落实整改责任。在整改提高环节严格实行“六明确”，即：明确整改问题、整改任务、整改时限、整改措施、责任领导、责任人，并建立了分管副部长负总责、亲自抓，各责任科室具体落实的整改责任制。同时，每月召开整改落实情况通报会，对各科室整改情况予以通报，进一步传导责任和压力，确保整改措施落实到位。

　　　切实抓好建章立制。针对整改提高过程中出现的好经验、好做法，认真总结提炼，用制度的形式固定下来，努力形成长效机制。同时，对部内现有制度进行一遍梳理和完善，通过征求部领导、科室负责人、服务对象等各方面的意见建议，重新研究制定和完善了《学习型机关建设制度》、《信息调研工作制度》、《联系服务群众制度》等8项部务管理制度，切实做到用制度规范组工干部行为，用制度固化主题实践活动成果。